Arkiv: Företagare

Katharina Johnson på Egentid Hud & Spa: – Jag har fått mycket mer struktur i företaget!

 

– Den stora behållningen med projektet har varit att hjälpa mig planera min tid och mina resurser bättre efter säsong, säger Katharina Johnson på Egentid Hud & Spa i Östhammar. Även de ekonomiska uppföljningarna och att stämma av månadsvis. Jag har fått mycket mer struktur i företaget!

 Katharina Johnson har drivit sitt företag sedan 2012. Hon är utbildad auktoriserad hud- och SPA-terapeut med ITEC International Diploma och är medlem i Sveriges Hudterapeuters Riksförbund (SHR).

Katharinas affärsidé är att ge sina kunder möjlighet att njuta av sin dyrbara egentid och få resultatinriktade behandlingar för kropp och själ.

Egentid Hud & SPA arbetar bland annat med Exuviance, ett välkänt varumärke för de som kräver det där lilla extra för sin hy eller har ett speciellt hudtillstånd som de vill behandla.

På Affärskompetens Nu har Katharina gått Sätt SMARTA mål och nå dem 1 och 2, Bli synlig på webben, Grundkurs i sociala medier samt Marknadsföring på Facebook och Instagram. Katharina är även anmäld till Medarbetarsamtal – Varför då och hur gör man?

 Också Katharinas anställda är med i projektet och har bl.a gått utbildningen Jag är ingen säljare.

– Den bästa utbildningen jag gått var Sätt SMARTA mål och nå dem med Elisabeth Andersson Brinckmann, fortsätter Katharina. Det vi lärde oss där jobbar jag efter fortfarande, främst att planera över året. Vi fick redskap som lätt går att använda i verkligheten.

Katharina tycker det är lite långt med 7-8 timmarsutbildningar, det blir för mycket på en gång. Det är också svårt att ta ledigt en heldag så hon har valt bort många kurser på grund av det.

– Vissa gånger är det lätt att applicera kunskapen man få på utbildningen direkt, vissa gånger får det ligga och mogna lite. Och allt är inte applicerbart på alla verksamheter.

En annan utbildning som Katharina tyckte var riktigt bra var Struktur och effektivitet med Cornelia Eneroth.

– Det jag använt är att man ska försöka styra det man kan, till exempel att inte alltid kolla mejl. Man behöver inte alltid vara tillgänglig.

Katharina har Leif Bäckström som sin affärsutvecklare.

– Det är superbra att få prata igenom sin företagssituation och bli peppad. Främst har vi pratat lönesättning och personal. Jag fick hjälp med att hitta rätt information om det. Det var bra att göra företagsanalysen och fylla i spindlarna, de ökar medvetandet om var man står. Det föll verkligen på plats efter ettårsuppföljningen, när man ser att det hänt saker, att det har varit en tydlig utveckling.

 

Läs mer om Katharinas företag på Egentid & Spa:s webb >>

Ingrid Östlin Lövgren på Jan Ersgården: Utbildningen i affärsjuridik var väldigt, väldigt bra!

– Utbildningen i Affärsjuridik var helt fantastisk! Den var väldigt, väldigt bra, säger Ingrid Östlin Lövgren på Jan Ersgården Stuguthyrning i Huddungeby i Heby kommun.

 

–  Det var väldigt matnyttigt, både för mig som företagare men även privat, fortsätter Ingrid. Man får bra koll på vad man har för rättigheter och skyldigheter. Det är en av de bättre utbildningar ni haft på Affärskompetens Nu!

 

Sedan 1991 förvaltar Ingrid och hennes man Anders skogen, marken och historien om gården som har varit i Anders släkt sedan 1600-talet. Anders har störst del i det skogliga och reparationer medan Ingrid mestadels har hand om bokningar och ställer iordning husen.

 

Jan Ersgårdens Stuguthyrning och Bed and Breakfast startades 2008.

 

– Vår affärsidé och strävan är att våra gäster alltid ska trivas här och vara nöjda när de åker härifrån, säger Ingrid. Vi vill hjälpa våra gäster och tipsar gärna om utflyktsmål eller annat av intresse.

Ingrid och Anders lägger sig vinn om ett gott samarbete med andra uthyrare i närheten, vilket gör att de kan skicka gäster vidare till andra uthyrare när de själva har fullbokat.

 

Jan Ersgården väljer i möjligaste mån lokala, ekologiska och miljömärkta produkter och sorterar alla sopor. Från den egna skogen huggs egen ved som värmer upp bostadshusen på gården.

 

– Vi vill arbeta för att det vi har här på gården används till sin fulla potential, säger Ingrid. Nu har vi precis fått en ny hemsida. En utbildning i WordPress skulle sitta bra nu, så att man får lära sig att administrera hemsidan!

 

Boka dig på utbildningen Affärsjuridik del 1 och 2 den 27 november och 4 december!

Läs mer om Jan Ersgården här >>

Desirée Westman på SRFG AB: – Jag hade inte stått på de ben jag gör idag utan projektet!

 

– Att jag har gått Affärskompetens Nu’s utbildningar har hjälpt mig oerhört mycket i mitt företagande! Jag hade inte stått på de ben jag gör idag om jag inte deltagit i projektet! Det har betytt enormt mycket för mig!

Desirée Westman är företagsledare på SRFG Sverige AB som erbjuder säkerhetsrådgivartjänster gällande farligt gods, utbildning i adr förarutbildning samt avfallskonsultation och HLR.

 

Ledarskap och prissättning

De utbildningar som betytt mest för mig är Ledarskap 3 dagar med Elisabeth Andersson Brinckmann, samt Prissätt rätt – Sälj mer med Magnus Edman. Ja egentligen har jag gått alla Magnus Edmans utbildningar, och han har varit fantastisk!

Magnus utbildning och coachning har hjälpt mig att hantera olika kunder och speciellt att lösa en akut situation med en kund. Jag fick lära mig en teknik att förhandla i en prissituation som betydde mycket.

Elisabeths utbildning gav mig ett nytt perspektiv och en annan förståelse för olika ledarstilar.

 

Verktyg för mervärde

I utbildningen styr mot högre lönsamhet med Christer Bang tog vi fram idéer på hur man utvecklar olika verktyg för att ge kunden ett mervärde som gör att de väljer just mig i konkurrens med andra. Den utbildningen gjorde att jag tog fram min ”kunskapsväska” med bl.a checklistor som är ett verktyg för lastbilschaufförer att kunna göra rätt i jobbet vid t.ex poliskontroller.

Läs mer om Desirée och hennes företag här >>

Åke Boström på Gul Bil: Mitt mål är att växa och ägna mig åt ledarskapet på heltid!

Åke Boström på Gul Bil är en av Affärskompetens Nu’s flitigaste deltagare. Själv menar Åke att han i projektet fått mycket av det stöd han som företagare saknar från sin tidigare anställning på ett stort företag. Och tack vare projektet drar han nu igång ett eget ledningsråd!

 

I Norduppland ser man allt som oftast gula bilar åka om kring i kvarteren och i landskapet. Om det dessutom står ”Gul Bil” på dem, ja då är det Åke Boströms bilar från företaget Gul Bil AB som han startade för fem år sedan. Affärsidén är att erbjuda tjänster för hus, hem, trädgård och båtliv.

– Jag gillar marknadsföring och försäljning säger Åke. När jag startade företaget ville jag sticka ut men ändå vara seriös. Det finns en lek som heter Gul Bil. Du skriker ”gul bil” när du ser en, mina barn lekte den och det ger en positiv association. Människor återkopplar mycket kring namnet. Bland annat fotograferar de bilen och hör av sig på olika sätt. Namnet gör att de börjar fundera på vad vi gör, och det är precis det jag vill att de ska göra!

 

Affärsutvecklarna största behållningen

Åke har varit med sedan projektstart och har i skrivande stund gått drygt 20 utbildningar eller affärsutvecklingsmöten.
– Den största behållningen i projektet är utan tvivel affärsutvecklarna Jörgen och Leif. Jag tycker om båda. Mötena med dem sätter jag överst i projektet! Det är verkligen hands on. Leif har t.ex hjälpt mig att göra en budget som hjälpte mig ta viktiga beslut i företaget som helt grundades på den. Jörgen har drivit på mig i andra sammanhang.

Åke har tidigare arbetat på Sandvik i Sandviken, där det förstås finns helt andra resurser än man har som litet företag.
– Affärsutvecklarna har fyllt de luckor man saknar som egenföretagare. Deras engagemang har varit fantastiskt.

 

Utbildning gav nytt tänk och inspiration att hitta rätt

Bland utbildningarna nämner Åke framförallt Ledningsstöd/Advisory board med Elisabeth Andersson Brinckmann. Dessa utbildningar har nu lett till att Åke startar ett eget ledningsråd med hjälp av personer som han har förtroende för.

– Jag hade aldrig kommit på tanken att starta ett eget ledningsråd om det inte vore för den här utbildningen, säger Åke. Framförallt del två i utbildningen var bra. Det gav mig ett nytt tänk och inspiration till att hitta rätt. Jag hade aldrig kommit på det själv.

Han fortsätter:
– Utbildaren berättade om sina egna erfarenheter och vi fick alla skriva upp vilka våra egna kompetenser är och vilka jag själv saknar. Då kom jag på att jag saknar erfarenhet av att få företag att växa, och direkt kom jag på en person som har det. Jag frågade honom, och nu ska han ingå i min ledningsgrupp, tillsammans med ett par andra som jag identifierat.

 

Nätverkandet ger uppdrag

En annan spinoff-effekt av projektet är nätverkandet. Åke har skickat många kunder till andra deltagare han lärt känna i projektet och har fått flera uppdrag via dem också.

Att sätta av tid för sin egen personliga utveckling är också mycket viktigt menar Åke.
– Det är skönt att få komma iväg ibland ifrån vardagen. Man behöver det som företagare. Jag kan komma till en utbildning och slappna av på ett annat sätt än i företagarrollen. Träffa andra människor, få intellektuellt utbyte, bolla idéer, uttrycka mig och utveckla mitt eget tänk.

– Det jag saknar i mitt företagande idag är ledarskapsbiten. Jag bjöd till exempel hustru och barn att lyssna på Kjell Enhager i Stockholm. Det var helt fantastiskt, och jag kände att den här miljön och den här stimulansen, den saknar jag lite när jag går där och klipper häckar och skottar snö. Jag vill få upp företaget lite till i omsättning. Då kan jag själv ägna mig åt att leda människor och inspirera de anställda till att bli ännu bättre! Mitt mål är att företaget ska bli så stort att jag kan ägna mig åt ledarskapet på heltid.

 

Får samma stöd som på Sandvik

– Ni som arbetar på Affärskompetens Nu är fantastiska människor med olika kompetenser. Ni är värda all heder och beröm för det jobb ni gör! Jag hade faktiskt inte så höga tankar om projektet när jag gick med. Jag ville gå in med öppet sinne, men kanske tyckte det var lite skakigt i början. Första gången jag fick träffa Jörgen lyfte det rejält. Jag kände att det här var minst på samma nivå som på Sandvik. Samma sak när jag träffade Leif, jag fick samma hjälp och stöd som jag hade att tillgå på Sandvik och som man inte har som egen företagare. På Sandvik behövde jag inte göra det jag inte var bra på. Behövde jag hjälp med en budget fick jag det, behövde man en ledarskapsutbildning fick man det, man får alla resurser i världen. Det är så synd om Affärskompetens Nu inte får finnas kvar!

 

– Det är viktigt med kontakten med er som jobbar i projektet. Alla uppsökande mejl med tips har varit mycket viktiga. Jag tittar i ärlighetens namn inte in varje dag på webben, men nyhetsbreven har gjort att jag anmält mig till flera kurser fastän jag inte tänkt det. Och inspiration är ni bra på! För att få kraft att driva företaget behöver jag löpande ”tanka” inspiration, och det får jag från er!

 

Besök gärna Gul Bils webb >>